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學院章程

萍乡學院章程

序言

萍鄉學院是經教育部批准設置的全日制公辦普通高校。學校前身爲1941年創辦的萍鄉簡易師範學校,1978年開辦大專班,1982年成立萍鄉教育學院,1993年更名爲萍鄉高等專科學校,2013年升格爲本科院校,定名萍鄉學院。

第一章 總則

第一條 爲明確學校的法律地位,明晰學校管理過程中的各種關系,規範辦學行爲,依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》、《高等學校章程制定暫行辦法》等法律、法規和規章的規定,制定本章程。

第二條 學校名稱爲萍鄉學院,英文名稱爲Pingxiang University,英文縮寫爲PXU。域名爲wwwpxcjx.cn

第三條 學校注冊辦學地爲江西省萍鄉市萍安北大道211號。

第四條 學校由萍鄉市人民政府舉辦。實行“省市共建,以市爲主”的管理體制。學校的辦學活動接受舉辦者的領導和監督。舉辦者爲學校提供必要的辦學條 件和經費投入,維護學校利益。保障學校的辦學自主權和獨立開展法人活動的權利。

第五條 學校堅持以中國特色社會主義理論體系爲指導,以憲法、法律法規爲依據,遵循高等教育規律。依法自主辦學。

第六條 學校立足萍鄉,面向江西,輻射全國,以培養適應地方經濟社會發展需要的高素質應用型人才爲目標,努力辦出水平、辦出特色。

第二章 學校的權利與義務

第七條 學校依法享有下列權利:

(一)根據社會需要、辦學條件和國家核定的辦學規模,優化教育結構,依法自主設置和調整學科、專業,制訂招生方案,調節專業招生比例。

(二)制訂人才培養計劃,發揮各學科的特色和優勢,提高人才培養質量,開展課程建設、教材建設和教學設施建設。

(三)开展科學研究、技术开发、社会服务和文化活动。

(四)開展與海內外大學、研究機構和企業等各種主體的交流和合作。

(五)根據學校實際需要確定內部組織機構的設置和人員配備,評聘教師和其他專業技術人員的職務、調整工資及津貼分配。

(六)管理和使用舉辦者提供的財産、國家及地方政府財政性資助、受捐贈財産以及其他由學校合法占有和使用的資産。

(七)法律、法規和規章規定的其他辦學自主權。

第八條 學校應履行下列義務:

(一)遵守國家法律、法規。

(二)贯彻国家的教育方针。执行国家教育教學标准,保证教育教學质量。

(三)维护学校安全与稳定,维护學生和教職員工的合法权益。

(四)在不影響正常教育活動的前提下,積極參加社會公益活動。

(五)遵照國家有關規定收取費用並公開收費項目,保障國有資産安全。

(六)依法接受上級教育行政主管部門的指導和監督。

(七)法律、法規和規章規定的其他義務。

第三章 組織機構

第一節 學校組織管理的一般規定

第九條 学校实行党委领导下的校長负责制,推行党委领导、校長负责、教授治学、民主管理,保障依法、依规、依章治校。学校内部組織機構由党政职能部门、教学科研单位、教辅单位等组成。学校实行校、院(二級學院)两级管理体制。

第十條 学校主要通过党委会、校長办公会、党政联席会、学术委员会、教職工代表大会等形式进行决策和管理。

第十一條 黨委會由書記或主持工作的副書記主持,黨委委員參加。根據會議內容,可邀請非黨委委員校領導及有關部門負責人列席。黨委會決定重要問題時,按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。由集體討論,作出決定。

第十二條 校長辦公會由校長或主持工作的副校長主持。校長辦公會成員由校長、副校長等組成,其他人員根據需要列席會議。校長辦公會應充分發揚民主,在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。

第十三條 党政联席会是对学校改革发展重大问题进行研究和协商的工作会议。党政联席会由书记或校長主持,参加人员为党委书记、校長、党委副书记、副校長、纪委书记等。列席人员为有关部门、单位的主要负责人,也可扩大到教職工代表,列席人员由书记和校長商定。

第二節 學校黨委

第十四條 中国共产党萍乡学院委员会(以下简称學校黨委)是学校的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持校長依法独立负责地开展工作,保证教学、科研、行政管理等各项任务的完成。

第十五條 學校黨委的主要职责是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策。貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,科學發展。培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

(三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学校内部組織機構的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。

(四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策。創新人才工作體制機制。優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設。

(五)領導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,維護學校安全穩定,促進和諧校園建設。

(六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

(七)加强对学校院(系)等基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作。发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强學校黨委自身建设。

(八)領導學校黨的紀律檢查工作。落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

(九)领导学校工会、共青团、學生会等群众组织和教職工代表大会。做好统一战线工作。

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第十六條 學校黨委由党员代表大会选举产生,每届任期五年。學校黨委对党员代表大会负责并报告工作。党委书记、副书记根据党章的规定产生。党委书记主持學校黨委全面工作,负责组织党委重要活动。协调党委领导班子成员工作,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与校長之问的工作关系,支持校長开展工作。党委副书记协助党委书记工作。

第十七條 中國共産黨萍鄉學院紀律檢查委員會(以下簡稱學校紀委)是學校的黨內監督機構,由黨員代表大會選舉産生。

第十八條 學校紀委的主要職責是:

(一)协助學校黨委组织协调学校党风廉政建设和反腐败工作,建立健全反腐倡廉制度体系,推进校园廉政文化建设,指导校内各部门开展党风廉政建设工作。

(二)組織開展對學校各級領導幹部履行“一崗雙責”和廉潔自律相關規定情況的監督檢查。

(三)受理、調查和處理對校內黨組織、黨員在違反黨紀方面的檢舉、反映等;受理校內黨組織、黨員對處理決定不服的申訴。

(四)其他需要紀委處理的事項。

第三節 校長

第十九條 校長是学校的法定代表人和行政负责人。校長由符合法定任职条件的公民担任,按照国家有关规定产生。学校设副校長若干人,协助校長分管学校有关工作。

第二十條 校長全面负责学校的教育教學、科學研究和行政管理工作,行使高等教育法规定的各项职权。

第二十一條 校長的主要职责是:

(一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

(二)组织拟订和实施学校内部組織機構的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副校長人选,任免内部組織機構的负责人。

(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産。

(五)组织开展教学活动和科學研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量。推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学校办出特色、争创一流。

(六)组织开展思想品德教育,负责學生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作。

(七)做好學校安全穩定和後勤保障工作。

(八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

(九)向党委报告重大决议执行情况,向教職工代表大会报告工作,组织处理教職工代表大会、學生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。

(十)履行法律法規和學校章程規定的其他職權。

第四節 學術機構

第二十二條 学校设立学术委员会。学术委员会是校内最高學術機構。统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。学术委员会由学校不同学科、专业的教授及具有正高级以上专业技术职务的人员组成,并应有一定比例的青年教师。其中,担任学校及职能部门党政领导职务的委员,不超过委员总人数的1/4;不擔任黨政領導職務及二級學院主要負責人的專任教授,不少于委員總人數的1/2

第二十三條 學術委員會的主要職責是:

(一)討論決定學位授予標准、教師職務聘任學術標准與規程。學術道德規範等學術管理制度。

(二)審議學校學科及其相應專業的設置規劃。

(三)審議科研計劃方案。

(四)評定科研成果等有關學術事項。

(五)評議、評審教師學術成就、學術水平。

(六)受理學術爭議問題,調查評判學術行爲規範。

(七)審議論證和咨詢學校委托的其他重要學術事項。

第二十四條 學校設立教學工作委員會。教學工作委員會是學校教學工作的指導機構。教學工作委員會由教授和教學管理人員組成。教學委員會在學校學術委員會指導下。具體負責審議決定學校教學重要事務。

第二十五條 教學工作委員會的主要職責是:

(一)審議學校重要的教學改革、教學管理改革、教學基本建設項目。

(二)審核人才培養方案和教學計劃。

(三)評定教學成果等有關教學獎勵事項。

(四)研究咨詢學校學科專業設置及調整方案。

(五)审议咨询学校委托的其他重要教育教學事项。

第二十六條 学校设立学位评定委员会。学位评定委员会是依法负责学校学位事务决策机构。学位评定委员会由相关校领导和各二級學院主要负责人组成。学位评定委员会主任由校長担任。学位评定委员会负责学位评定、授予、撤销以及研究和处理授予学位的争议和其他事项。

第二十七條 學校設立專業技術職務評審委員會。專業技術職務評審委員會成員由相關校領導、教授代表、各二級學院院長、具有正高級技術職務的相關職能部門主要負責人等組成。專業技術職務評審委員會根據評審條件和評審規則,負責評審、評議或推薦學校各專業技術系列職務。

第五節 教職工代表大会、群团组织、民主党派

第二十八條 学校通过以教师为主体的教職工代表大会等组织形式,依法保障教職員工参与民主管理和监督,维护教職員工合法权益。校長定期或不定期向教職工代表大会报告工作。

第二十九條 教職工代表大会的主要职责是:

(一)審議學校章程及其修正案。

(二)聽取學校年度工作報告、財務工作報告、工會工作報告和其他專項工作報告,提出意見和建議。

(三)審議與教職員工切身利益有關的重要事項。

(四)監督和民主評議各級領導幹部,參與民主推薦學校行政領導人選。

(五)審議學校上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告。

(六)其他需要教職工代表大会审议的重大事项。

第三十條 学校工会、共青团、學生会等群众组织在學校黨委的领导下。依照各自章程开展活动。学校充分保障各群众组织参与学校民主管理与监督的合法权益。

第三十一條 校内各民主党派组织和社会团体接受學校黨委的领导,按照各自章程开展活动。学校鼓励校内各民主党派组织、社会团体和无党派人士为学校发展建言献策,参政议政。并为其活动提供必要条件。

第六節 二級學院

第三十二條 学校设立二級學院。二級學院作为人才培养、科學研究、学科建设、社会服务的具体组织实施单位,在学校授权范围内实行自主管理。

第三十三條 二級學院根据学校的规划、规定或授权,制订本二級學院发展规划,制订并组织实施学科专业建设、师资队伍建设、课程建设及教学计划,组织开展科學研究和其它学术活动,制定内部工作规则和办法。负责本二級學院人员管理,负责本二級學院學生教育与管理,管理和使用学院核拨的办学经费和资产;行使学校赋予的其它职权。

第三十四條 二級學院院长全面负责本单位的教学、科研、学科建设、人才队伍建设、对外交流和行政管理等工作,副院长协助院长工作,履行相应职责。二級學院党总支书记全面负责本单位党建与思想政治工作、干部工作、學生工作和安全稳定工作等,副书记协助书记工作,分管學生思想政治教育与管理等工作。

第三十五條 二級學院党政联席会议对本单位发展的重大问题和重要事项进行决策。二級學院党政联席会议成员由本单位院长、副院长,本单位党总支书记、副书记组成,可扩大到部分教师代表列席会议。教学与科研工作、学科建设与人才队伍建设工作、行政管理工作等议题由二級學院院长主持,党建与思想政治工作、干部工作、學生工作和安全稳定工作等议题由二級學院党总支书记主持。

第四章 辦學形式

第三十六條 学校依据法律、法规、规章和学校章程的规定,开展办学和管理活动,履行人才培养、科學研究、社会服务和文化传承与创新等职能。

第三十七條 學校將人才培養作爲辦學的根本任務,堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,培養德、智、體、美全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。

第三十八條 學校主要教育形式爲全日制學曆教育,同時開展適應社會需要的其它類型教育。學校學曆教育以本科教育爲主,兼顧專科教育,積極培育和發展研究生教育。

第三十九條 學校設置工學、文學、理學、教育學、管理學、藝術學等學科門類。以工學爲主,文理爲基礎,多學科相互支撐、協調發展。根據地方經濟社會發展需要調整和設置學科、專業,逐步形成結構合理、優勢突出、特色鮮明的學科專業體系。

第四十條 学校依据国家和地方经济社会发展需要确定应用型人才培养目标,制定人才培养方案,建立教学质量保障体系,开展教育教學活动,保证教育教學质量。

第四十一條 学校鼓励教育教學改革与实践创新,努力构建“产学研相结合、教学做一体化”的应用型人才培养模式和模块化课程体系,改进教学方法和评价方式。

第四十二條 学校不断创新体制机制,积极加强实践教学。培养學生的实践能力和创新能力,更好地服务地方经济社会发展。

第四十三條 學校積極加強師資隊伍建設,以中青年教師培養和教學團隊建設爲重點,培育高水平教學團隊和“雙師型”教師。

第四十四條 学校承担科學研究和科技创新职能,通过科學研究、技术开发、产品研发、成果转化实现知识创新、技术创新和成果转化,促进学科建设、人才培养和科技进步,提升学校的科技创新能力和社会影响力。

第四十五條 學校堅持協同創新,開展合作共建,堅持産學研協調發展,大力推進科技成果轉化與推廣,爲區域經濟發展和萍鄉傳統産業(煤炭、陶瓷、水泥、煙花爆竹、冶金)升級、新興産業發展提供科技和人才支撐。

第四十六條 学校营造自由宽松的学术环境和科學研究氛围,提倡学术自由。倡导严谨求实的学术风气。反对和杜绝学术不端行为。

第四十七條 學校面向區域發展需求開展社會服務,充分發揮智囊團和智庫作用,堅持用先進思想和文化爲地方經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設服務。

第四十八條 学校承担文化传承与创新功能,坚持传承地方文化定位,培育体现时代特征和学校特色的大学文化,坚持以大学文化引领人才培养、科學研究、社会服务及文化传承创新。

第四十九條 学校充分发挥文化育人功能,以社会主义核心价值体系为引领,实现大学文化建设与人才培养有机结合,促进學生全面发展。

第五章 教職員工

第五十條 教職員工由学校聘任的教师及其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

第五十一條 学校对于纳入学校事业编制的教職員工,依法按照国家有关规定进行管理;对于未纳入事业编制的教職員工,按《中华人民共和国劳动合同法》依法实行管理。

第五十二條 教職員工享有下列权利:

(一)按工作職責和崗位需要使用學校的公共資源。

(二)獲得自身發展所需的相應工作機會和條件。

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價。

(四)公平获得与其贡献相称的各种奖励和荣誉称號。

(五)对学校改革、建设和发展及关系教職員工切身利益的重大事项享有知情权。

(六)對學校的教學、科研和管理工作提出意見和建議。

(七)對職務任免、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項如有爭議,可按照相關規定提出異議或申訴。

(八)法律或學校規章制度規定的其他權利。

第五十三條 教職員工应履行下列义务:

(一)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益。

(二)自覺履行聘約或崗位職責規定的任務。

(三)尊重和爱护學生,维护學生合法权益。

(四)樹立良好的師德風尚,遵守學術道德規範。

(五)法律或學校規章制度規定的其他義務。

第五十四條 学校为教職員工开展教学和科研活动提供必要的条件和保障。

第五十五條 学校依法建立教職員工权利保护和救济机制,保障教職員工合法权益。

第六章 學生

第五十六條 學生是指被学校录取,取得入学资格,具有学校学籍的受教育者。

第五十七條 學生在校期间享有下列权利:

(一)参加学校教育教學计划安排的各项活动,使用学校提供的教育教學设施、设备和图书资料。

(二)参加社会服务、勤工助学,在校内组织或参加學生团体及文娱体育等活动。

(三)按照國家有關規定各程序申請獎學金、助學金及助學貸款。

(四)在學業和品行上獲得公正評價,完成學校規定學業後獲得相應的學曆證書、學位證書。

(五)对学校改革、建设、发展及关系學生切身利益的重大事项享有知情权。

(六)對學校工作提出意見和建議。

(七)對學校給予的處分或者處理有異議,向學校提出申訴。

(八)法律和學校規定的其他權利。

第五十八條 學生在校期间应履行下列义务:

(一)遵守學校規章制度。

(二)努力學習,完成學業。

(三)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益。

(四)愛護並合理使用教育設備和生活設施。

(五)按規定繳納學費及有關費用。

(六)法律和學校規定的其他義務。

第五十九條 学校建立、健全學生权利保护和救济机制,保障學生合法权益。学校为在学习和生活中遇到特殊困难的學生提供必要的帮助。

第六十條 学校对取得突出成绩和为学校争得荣誉的學生集体或个人给予表彰或奖励。表彰(奖励)采取授予荣誉集体或者个人称号、颁发奖金等多种形式。

第六十一條 学校对违法、违规、违纪學生给予批评教育或纪律处分。纪律处分种类分为:警告;严重警告;记过;留校察看;开除学籍。

第六十二條 学校为學生提供就业指导和服务。

第六十三條 学校通过學生代表大会依法保障學生行使民主权利,维护學生合法权益,实现學生自我服务、自我管理、自我教育。校學生代表大会在學校黨委领导、学工处指导下开展活动,代表全校學生参与学校民主管理与监督。学校支持和保障由學生代表大会选举产生的學生会按其章程开展工作。

第六十四條 學生代表大会的主要职责是:

(一)审议學生代表大会章程及修改草案。

(二)审议上一届學生代表大会委员会工作报告。

(三)讨论学校与學生权利有关的重大改革方案和重要规章制度。

(四)收集和反映學生代表对学校工作提出的建议和意见。

(五)参与讨论和决定应由學生代表大会决议的其他重大事项。

第七章 校友

第六十五條 学校校友包括在萍乡学院及其前身学习或工作过的學生、学员和教職員工,被学校授予各种荣誉学位和荣誉职衔的中外各界人士以及热忱关心学校发展并自愿履行义务的人士。

第六十六條 學校鼓勵和支持校友在當地有關部門指導與規範下,成立具有地域、行業、院系、屆別等特點的校友會。校友會依據國家有關規定及其章程開展活動。各地校友會在學校校友會指導下開展工作。

第六十七條 學校以多種方式聯系和服務校友,凝聚校友力量。學校鼓勵校友參與學校建設與發展。

第八章 經費來源、資産與後勤

第六十八條 學校的經費來源主要包括事業收入、財政撥款、上級補助收入和其它收入。

第六十九條 學校依據法律法規以及國家有關規定,加強對資産的管理。學校建立健全資産管理制度,合理配置資源。提高資源使用效率,實現資産保值增值。

第七十條 學校實行統一領導、集中核算、分級管理的財務管理體制。認真貫徹執行國家有關法律、法規和財務規章制度,多渠道籌集事業資金,堅持民主理財、科學理財、勤儉辦學,提高資金使用效益。

第七十一條 学校财务依法接受相关的管理和监督。按年度进行预决算,并向教職工代表大会报告。

第七十二條 学校不断完善后勤服务体系,为學生和教職員工的学习、工作和生活提供保障。

第九章 外部關系

第七十三條 學校積極開展與地方政府、社會團體、行業組織、科研院所、企業單位以及國際組織和機構等的合作,爲社會發展提供服務,爭取廣泛的社會支持。

第七十四條 學校堅持開放辦學,積極開展國際交流與合作,利用國際優質資源開展合作辦學。

第七十五條 學校可以根據發展需要設立理事會。理事會是學校面向社會,開放辦學的咨議機構,爲擴大社會合作,提升辦學水平爭取各種資源。學校理事會的組成原則、議事規則、運行機制和監督機制等按照其章程執行。

第七十六條 學校依據國家有關法律、法規、規章,遵循公正、公平、便民的原則,開展信息公開工作,保障公民、法人和其他組織依法獲取學校信息。

第十章 學校標識

第七十七條 學校校訓爲:厚德至善,勵學笃行。

第七十八條 學校校徽包括徽志和徽章,徽志爲圓形,由學校名稱(中英文)和圖案(四個“人”字形組成的常青樹造型)組成。學校徽章爲題有萍鄉學院校名(毛體)的長方形證章。

第七十九條 學校校慶日爲每年的615日。

第十一章 附則

第八十條 本章程经学校教職工代表大会讨论,校長办公会审议,學校黨委会审定,报江西省教育厅核准,并报教育部备案。

第八十一條 出现下列情形之一时,由校長办公会提出修订建议。经學校黨委会决定,启动本章程修订程序。章程修订程序应与章程制定程序一致。

(一)章程依據的教育政策或法律法規發生變化。

(二)學校舉辦與管理體制發生變化。

(三)學校的辦學理念、辦學目標等發生變化。

(四)其它應修改章程的情形。

第八十二條 本章程由教職工代表大会常设主席团负责监督章程的执行情况,依据章程审查学校内部规章制度、规范性文件,受理对违反章程的管理行为、办学活动的举报和投诉。

第八十三條 本章程由學校黨委负责解释。

第八十四條 本章程經江西省教育廳核准,自發布之日起施行。